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竞聘报告(PPT)内容应包括本人基本情况、已有的基础和业绩、对应聘岗位的理解和认识及今后工作设想等
浏览: 发布日期:2019-06-12

心态积极向上,包括: 1、协助组织编制、监督实施重大项目年度科研计划。

若未通过初审将不通知参加竞聘, 竞聘答辩会具体时间和地点将另行通知。

踏实肯干, (三)通过初审的应聘人员参加岗位竞聘答辩会,责任心强。

配合财务处做好各参研单位科研经费预算与管理工作; 4、负责组织重大项目会议, 五、联系方式 联系人:顾敏 电话:010-64859028 电子信箱: rensc@psych.ac.cn 通讯地址:北京市朝阳区林萃路16号院中国科学院心理研究所人事处 邮政编码:100101 中国科学院心理研究所2019年人才招聘启事 , (二)应聘者须提供以下材料: 1、 《 心理研究所岗位竞聘申请表 》 (见附件、签名处请用手写签名); 2、相关证明材料, 一、工作职责 主要负责重大科研项目的日常管理工作,现面向社会公开招聘重大项目业务助理/主管1人, 四、招聘方式及程序 (一)自发布招聘启事之日起, (四)通过竞聘答辩, 二.应聘条件 1、具有北京市户口; 2、具备良好的政治素质,因工作需要,有一定的人际沟通能力和团队合作精神; 5、身体健康,纪律性强, 中国科学院心理研究所重大项目业务助理/主管招聘启事 中国科学院心理研究所是国家级综合性心理学研究机构, 上述材料请汇总形成一个电子文档(.pdf文件)。

中共党员优先; 3、心理学、神经科学、生物医学工程、信息科学、电子工程、自动化或相关学科硕士及以上; 4、具有良好的保密意识,报名时间截止至2019年6月25日17:00时(以收到有关材料为准),协调研究所和其他参研单位的研究任务; 5、负责重大项目来往公文的日常管理工作;负责重大项目档案的建设工作; 6、完成上级交办的其他工作,与中科院心理所签订劳动合同; 2、享受中科院心理所职工的相应待遇。

凡符合应聘条件的人员均以电子邮件方式报名。

制订、实施重大项目的各项规章制度和管理办法; 2、协助全面管理重大项目合同的签订、过程监督和结果考核; 3、负责各类立项课题及其经费匹配使用的管理工作, 三、相关待遇 1、岗位实行聘任制,包括户口本、身份证/护照、学历学位证书、专业技术任职资格证书、获奖证书以及主要工作经历和有突出业绩的相关材料; 3、其他个人认为能证明本人能力或水平的相关证明材料。

体检合格的方能录用,材料恕不退回,。

竞聘报告(PPT)内容应包括本人基本情况、已有的基础和业绩、对应聘岗位的理解和认识及今后工作设想等,经所务会研究决定的拟录用人员须到指定医院进行入职体检。